Мотивация


МотивацияЭффективная мотивация персонала для каждой компании, независимо от сферы бизнеса, является необходимой и обязательной составляющей реализации стратегической цели любого уровня, а мотивированность персонала отражается уровнем удовлетворенности работой в компании и общей лояльностью к компании-работодателя.


В ООО "АссисТАС " к вопросам мотивации персонала подходят комплексно и системно. Политика материального вознаграждения, равно как и процедуры пересмотра размеров оплаты труда, являются прозрачными и справедливыми. Мы предлагаем вознаграждение на уровне ведущих компаний Украины, если сотрудник показал себя не только в качестве эффективного исполнителя, но и менеджера, способного генерировать решения, организовывать их внедрение и нести ответственность за результаты.




 
 


RSS лента ВСЕГО блога с комментариями RSS лента ВСЕГО блога БЕЗ комментариев RSS лента этой КАТЕГОРИИ с комментариями RSS лента этой КАТЕГОРИИ и БЕЗ комментариев RSS лента ЭТОГО ПОСТА с комментариями к нему

Кадровая политика

Кадровая политика ООО "АссисТАС" руководствуется основной стратегической целью компании и базируется на основе действующего украинского законодательства.

Компания "АссисТАС" в области управления персоналом исходит из того, что:

  • персонал - самая большая ценность нашей компании. Компания обеспечивает индивидуальный подход к каждому ее сотруднику;
  • наш бизнес растет вместе с нашими сотрудниками; мы стремимся обеспечить условия максимально возможной реализации профессионального потенциала каждого сотрудника;
  • в своей деятельности наша компания ориентирована на результат;
  • в компании поощряют инициативу, творчество и принятие сотрудником на себя ответственности за порученное дело;
  • коллектив "АссисТАС" - команда, в которой профессионализм, результативность и сплоченность зависит от каждого участника;
  • наш бизнес - ответственный и прозрачный.


 
 


RSS лента ВСЕГО блога с комментариями RSS лента ВСЕГО блога БЕЗ комментариев RSS лента этой КАТЕГОРИИ с комментариями RSS лента этой КАТЕГОРИИ и БЕЗ комментариев RSS лента ЭТОГО ПОСТА с комментариями к нему

Накопительное страхование жизни АссисТАС Убезпечення життя

Мотивация Кадровая политика