Агрессивный рекрутинг и партизанские методы подбора персонала. Опыт крупных компаний Впервые термин и методы «агрессивного рекрутинга» (АР) был применен в работе американских компаний Cisco Systems и FirstMerit Bank в 1990-х годах. Для большинства не только украинских, но и западных компаний их методы до сих пор еще остаются слишком «агрессивными»

 

В США продолжают реформировать надзорную систему Американские финансовые власти, как и обещали, продолжают усиливать контроль над различными финансовыми инструментами. Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) планирует обязать хеджевые фонды раскрывать информацию о покупке деривативов

 

Что такое риски M&A и как они влияют на сделки по слияним и поглощениям? Множество неизвестных способных влиять на сделку M&A называют рисками M&A, главная задача специалиста M&A максимально нивелировать влияние рисков M&A на сделку или довести их до уровня приемлемого заказчиком

 

Страховщики изучили потребительские предпочтения страхователей на рынке стоматологических услуг В результате исследования были сделаны интересные выводы, в частности, об отношении мужчин и женщин к зубной теме. Женщины чаще мужчин посещают стоматологические кабинеты для профилактического осмотра и лечения